N'attendez pas d'aller mal pour aller mieux
Prévention des risques psychosociaux, amélioration de la qualité de vie au travail, développement du bien-être : nous étudions votre situation pour vous proposer des solutions adaptées et efficaces.
Cultiver un environnement de travail sain et épanouissant pour tous
Prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) en entreprise et développer le bien-être au travail (BET) est devenu un impératif pour toutes les entreprises.
Prévention des RPS
Sensibilisation, formation, réalisation de pré-diagnostic et de diagnostic, définition et mise en œuvre de plans d’action, gestion de situations à risque, suivi… La prévention des risques psychosociaux fait appel à un langage précis et à des méthodologies spécifiques. Nous sommes là pour vous former et vous accompagner.
Suivi de Climat Social
Déploiement d’enquêtes, analyse de situation, conseils aux managers, coconstruction de plans d’action, accompagnements individuels et collectifs… Instaurer un climat de confiance et d’engagement est essentiel pour un environnement de travail harmonieux.
Développement personnel
Via des formations, des ateliers et/ou des accompagnements individuels, nous aidons vos équipes à développer leurs compétences et à progresser en matière de:
- Gestion des émotions
- Gestion du stress
- Gestion du temps
- Communication et relationnel
- Gestion des conflits